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Lavora con noi
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I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/2003 e s.m.i. Gli interessati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
CONTATTI
Liguria Ricerche S.p.A.
Via XX Settembre 42
16121 Genova
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Fax 010.570.4235
 
PROFILI RICERCATI
01/2018 - SELEZIONE DI PERSONALE RISORSA JUNIOR PER ATTIVITA’ DI ASSISTENZA TECNICA ALL’AUTORITA’ DI GESTIONE del POR FESR 2014-2020
Progetto: POR FESR 2014-2020
Scadenza: 22/01/2018
Profilo ricercato: RISORSA JUNIOR
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato – durata 12 mesi
Maggiori informazioni
PROFILO RICHIESTO (da inserire a supporto dell’area “Gestione POR-FESR”)
• Laurea in ingegneria nell’area ‘Industriale e dell’Informazione’
• Buone conoscenze informatiche (uso di software per l’elaborazione dati)
• Buona conoscenza dei regolamenti comunitari e della normativa nazionale afferente i contenuti dell’incarico
MANSIONI
L’attività, svolta in collaborazione con il team di lavoro interno e con il Responsabile della “Gestione degli interventi per la realizzazione di opere pubbliche”, riguarda il supporto alla gestione delle operazioni finanziate nell’ambito dell’asse Città del POR FESR 2014-2020 (Obiettivo tematico 2), con particolare riferimento a:
• supporto per la valutazione e l’approvazione delle operazioni in Fase 1 (quella il cui completamento è previsto entro fine 2018);
• supporto al monitoraggio dell’esecuzione della Fase 1 con particolare attenzione al rispetto delle tempistiche, dei regimi di qualità funzionali e dei costi pianificati;
• supporto per la valutazione e l’attuazione delle operazioni in Fase 2 (la cui esecuzione è prevista nel biennio 2019-2020, con possibilità di prosecuzione fino al 2023).

CRITERI PREFERENZIALI
Esperienze acquisite negli ambiti di attività sopra indicati
Disponibilità a interfacciarsi frequentemente con il committente
Disponibilità immediata
Età anagrafica over 50 al momento dell’invio del CV

TIPO DI CONTRATTO OFFERTO
Contratto a tempo determinato – durata 12 mesi.
Il contratto sarà stipulato tenendo conto della normativa in vigore in coerenza con l’art. 23, comma 2 del D. Lgs. n. 81/2015 per assunzione di lavoratori di età superiore a 50 anni.

Si prega di allegare nella risposta un Curriculum Vitae in formato europeo con fotografia.
Inviare i cv a: curricula@liguriaricerche.it entro il 22/01 indicando il codice 01/2018
INVIO CANDIDATURE
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Titoli di specializzazione
Conoscenze informatiche
Conoscenze specifiche acquisite
Lingue conosciute (buona conoscenza)
Esperienze lavorative (Elencare le principali esperienze lavorative attinenti al profilo ricercato)
Note
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